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工作压力增大工作范围无界限导致人才流失严重在前几年，杭州国内宏观经济保持快速发展，杭州市场环境一片大好，这为很多中小型热水器企业发展提供了很大的发展空间，企业的快速发展让很多销售人员感到市场空间发展较大，做起业务也是顺风顺水。缓和人才流失热水器企业该如何阻止人才出走?留住人才是热水器企业长远发展的保障，首用热水器企业想要留住人才，必须要给员工一个良好的发展环境。

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